職稱對(duì)于工程人來(lái)說(shuō)是非常重要的，關(guān)系到升職、漲薪等，不僅要滿足中J職C評(píng)定條件，還有很多容易被疏忽的細(xì)節(jié)，接下來(lái)總結(jié)分析一下。
對(duì)填報(bào)與整理材料的建議
1.有的放矢、突出重點(diǎn)材料的填寫一定要實(shí)事求是，且要依照職稱評(píng)定的要求及自己在教育教學(xué)方面的工作情況有目的、有重點(diǎn)地填寫與整理。
2.編排有序、方便檢索
職稱的評(píng)審材料（主要是附件材料）在裝訂時(shí)要按照一定的順序進(jìn)行編排，前面要附上目錄并編上頁(yè)碼，建議在每份材料的右下角空白處統(tǒng)一寫上頁(yè)碼。這樣裝訂的材料清晰明了、方便檢索。
3.論W材料真實(shí)完整
對(duì)所提供的論W，要求申報(bào)者要提供發(fā)表刊物的原件。如不能提供原件時(shí)，所提供的復(fù)印件信息要完整。有些人才們只提供雜志的封面與正文復(fù)印件，評(píng)委無(wú)法確認(rèn)刊物的性質(zhì)；有些人才提供的獲獎(jiǎng)證S上舉辦單位的章也模糊不清，從而影響論W的評(píng)審。
評(píng)委是根人才們提供的材料來(lái)評(píng)審的，材料提供的質(zhì)量越高通過(guò)的可能就越大，備好材料是參評(píng)者們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待的一件事情。但材料的好與壞是以自己工作的好壞為前提的，沒(méi)有好的工作及好的業(yè)績(jī)，材料就是無(wú)米之炊。所以，廣大工程人才們應(yīng)把做好平時(shí)工作、積極要求進(jìn)取放在第Y位