干部檔案有哪些分類(lèi)方法
1、各級(jí)組織、人事部門(mén)對(duì)所管理干部都要樹(shù)立干部檔案。干部檔案分為正本和副本，副本依據(jù)工作須要樹(shù)立。
2、干部檔案正本由歷史地、地反應(yīng)干部情形的資料構(gòu)成。內(nèi)容及其分類(lèi)：
3、履歷資料；自傳資料；
4、鑒定、考察、考核資料；
5、學(xué)歷和評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)資料（包含學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成就表和評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)、考績(jī)、審批資料）；
6、歷史情形的審查資料（包含甄別、復(fù)查資料和根據(jù)資料，黨籍、加入工作時(shí)光等問(wèn)題的審查資料）；
7、加入中國(guó)共青團(tuán)及民主黨派的資料；
8、嘉獎(jiǎng)資料（包含科學(xué)技巧和業(yè)務(wù)嘉獎(jiǎng)好漢榜樣先進(jìn)業(yè)績(jī)）；
9、處罰資料（包含甄別、復(fù)查資料，免于處罰的處置看法）；
10、錄用、任免、聘請(qǐng)、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國(guó)、退（離）休、退職資料及各種代表會(huì)代表登記表等資料；
11、其他可供組織上參考的資料。
干部檔案副本是于部檔案正本重要資料的復(fù)制件。
