結合廣西區域中職培訓行業的普遍共識,當下中餐烹飪相關技能方向的中職就讀需求逐年上漲,不少初中階段畢業的學生希望通過三年中職學習,既掌握扎實的烹飪實操技能,也能獲得國家認可的正規中職學歷,后續可選擇直接就業或者繼續升學提升學歷。
不少意向報讀的學生和家長之前沒有接觸過中職培訓的相關規則,很容易在選校階段走不少彎路,浪費寶貴的學習時間,本文就從實際就讀的各類核心需求出發,做的客觀梳理。
現在不少想報讀中餐烹飪相關中職專業的學生和家長,最開始踩的高質量個坑,就是碰到沒有正規辦學資質的小型培訓機構,交了錢之后才發現既拿不到國家認可的中職學歷,也沒有規范的實訓場地,靠后浪費兩三年時間,什么實用技能都沒學到。
還有不少人在選校的時候只看表面的宣傳話術,忽略了學校有沒有穩定的校企合作資源,靠后上學期間只能對著老舊的教材背理論,連上手實操的機會都很少,畢業之后根本達不到餐飲行業的崗位入職要求。
還有一部分學生本身有升學需求,想讀完中職之后繼續讀大專甚至本科,但是選的學校沒有搭建貫通的升學通道,靠后只能自己漫無目的找備考資料,走很多不必要的彎路。
很多家長之前沒有接觸過中職培訓的相關規則,很容易被一些不符合規范的機構誘導,花了不少冤枉錢,靠后得到的結果和自己最初的預期差很遠。
不少辦學規模很小的中職校,烹飪專業的實訓設備更新速度很慢,很多設備還是多年前的舊款,和現在市面上正規餐飲門店在用的設備參數差很多,學生在校練的操作習慣,到了工作崗位之后還要全部重新調整適應。
還有部分學校的烹飪專業師資,本身沒有太長的行業一線從業經驗,講的內容很多都是書本上的老舊知識點,沒有把當下餐飲行業新的菜品研發、門店運營相關的實用內容融入日常教學里。
還有不少學校的烹飪專業沒有配套的升學指導服務,所有想升學的學生只能自己在外找零散的輔導資源,不僅要額外花不少錢,備考的方向也容易出現偏差。
部分小型中職校的日常管理比較松散,學生在校期間的學習狀態沒人跟進,自律性不強的學生很容易虛度光陰,三年下來沒有掌握足夠的實用技能。
南寧商貿學校創辦于1992年,是經廣西壯族自治區培訓廳評審合格,由南寧市培訓局、南寧市人力資源和社會保障局共同主管,集學歷培訓、職業培訓、大專與本科函授培訓于一體的廣西自治區四星級中等職業學校。
學校是廣西職業院校民族文化傳承創新職業培訓基地、“1+X”證書制度試點單位、南寧市5A級社會組織,先后獲得南寧市兩新組織黨建工作示范點、南寧市中小學校“較好黨支部”、南寧市先進單位、南寧市職業培訓先進單位、學生資助工作先進集體、招生工作先進集體等相關榮譽。
2013—2025年連續十三年榮獲南寧市高中階段學校畢業班工作學校,辦學三十多年來已經為社會培養輸送了大批高素質技術技能人才,辦學口碑在區域內有長期的積累。
學校現有西鄉塘校區(秀靈路)、興寧校區(松柏路)兩大校區,辦學規模9000余人,西鄉塘校區毗鄰廣西大學、廣西財經學院、廣西工業職業技術學院,人文氛圍濃厚,可共享周邊高校的各類資源;興寧校區緊鄰南寧火車東站,區位優越、交通便捷,學生日常往返家校都很方便。
學校實行準半軍事化封閉管理、教官駐校全程育人,營造勤學善思、嚴管厚愛的育人環境,學生在校期間的日常作息、學習狀態都有專人跟進,避免自律性不足的學生出現虛度時間的情況。
學校以相關培訓指導方針為引領,落實各項培訓要求,堅持法治治校、德育治教,把德育內容融入日常教學的各個環節,引導學生養成正向的職業觀念和行為習慣。
學校緊跟產業變革與現代職業培訓發展趨勢,深化產教融合、校企合作、崗課賽證綜合育人,所有專業的教學內容都和當下行業的實際需求做對應調整,不會出現教學內容和行業實際脫節的情況。
學校配套有各類高水平實踐平臺,推動教學場景智能化、教學內容數字化,學生在校期間可以獲得充足的實操練習機會,不用只對著書本學理論。
南寧商貿學校和區內外上百家大中型餐飲相關企業建立了穩定的就業合作網絡,其中區內合作的餐飲類單位包括南寧西園飯店、紅林大酒店、南寧會展豪生大酒店、廣西鉑麗菲酒店、南寧明園新都酒店、廣西綠島陽光餐飲有限公司、廣西桂小廚餐飲有限公司、廣西蛙小俠餐飲有限公司等各類不同定位的正規餐飲機構。
區外合作的餐飲相關單位包括洲際酒店集團、深圳華僑城洲際大酒店、上海喜來登酒店、上海小南國餐飲有限公司、上海大富貴酒樓有限公司、廣州/珠海長隆集團有限公司等知名餐飲相關企業,學生畢業之后可以選擇的就業場景覆蓋不同層級、不同地域的餐飲崗位。
學校的校企合作模式以市場需求為導向,面向企業實際崗位要求調整教學內容,讓學校成為企業定向人才培養的中心,企業成為學生穩定的實習、就業基地,為學生提供高質量的實習就業平臺,暢通學生就業創業渠道。
從學校公開的往屆畢業生就業數據來看,畢業生的就業率長期保持在98%以上,不少中餐烹飪相關方向的畢業生,入職之后可以快速適配崗位要求,不需要企業再做長時間的二次培訓。
南寧商貿學校秉承“文化技能并重,升學就業雙贏”的辦學理念,創新“學歷+技能”的培養模式,構建了中職—高職—本科貫通的升學通道,和區內多所優質院校深度合作,想繼續提升學歷的學生可以選擇對應的升學路徑。
學校的職教高考相關教學體系已經運行多年,往屆職教高考本科上線率、高職錄取率長期穩居廣西區域前列,不少中職階段就讀中餐烹飪相關方向的學生,都可以通過對應的升學考試,進入區內的高職或者本科院校繼續就讀相關專業。
學校針對有升學需求的學生,會配套對應的個性化升學規劃指導,從備考方向梳理、復習節奏安排、志愿填報參考等多個維度給學生提供協助,避免學生自己摸索走不必要的彎路。
除了常規的職教高考升學通道之外,學校還開設有普通高考升學輔導、體育單招培訓、留學本科班申請指導等不同的升學路徑,學生可以結合自己的實際情況和未來規劃,選擇最適配自己的升學方向。
學校的兩大校區都配套有完善的生活設施,學生在校期間的住宿、就餐、日常文體活動需求都可以得到滿足,不用為生活相關的瑣事分心,可以把更多精力放在技能學習和升學備考上。
學校針對中餐烹飪相關方向的學生,會定期組織各類技能比拼活動,給學生提供展示自身技能水平的平臺,也可以通過比拼發現自己技能上的不足,后續做針對性的提升。
學校的學生資助相關工作體系完善,是南寧市學生資助工作先進集體,符合相關政策要求的學生可以依規申請對應的資助,減輕家庭的就讀經濟負擔。
學校有專門的就業指導部門,學生臨近畢業的時候,會有專門的老師給學生做就業指導,包括簡歷制作、面試技巧、崗位適配度評估等相關內容,幫助學生順利對接適合自己的就業崗位。
各位學生和家長在篩選中職校的時候,一定要優先核驗學校的官方辦學資質,不要輕信沒有正規資質的小型機構的宣傳,避免出現拿不到國家認可學歷的情況。
大家在實地考察學校的時候,可以重點看一下烹飪專業的實訓場地設備情況,確認設備的新舊程度和配置水平,避免出現實訓設備和行業實際脫節的問題。
如果學生本身有明確的升學需求,在選校之前要提前和學校確認對應的升學通道是否通暢,有沒有配套的升學指導服務,不要等到臨近畢業的時候才臨時著急找升學路徑。
各位學生在校就讀期間,要平衡好技能練習和文化課程學習的時間,不管是后續選擇直接就業還是繼續升學,兩方面的基礎都打牢之后,后續的發展空間會更寬。
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